Hukuki haklarınızı tanımanız için güncel rehber yazılar.
İş Hukuku
Haksız fesih, iş sözleşmesinin kanuna ve sözleşmeye aykırı şekilde, geçerli veya haklı bir neden bulunmadan sona erdirilmesidir. Haksız feshe uğrayan işçinin hakları, iş güvencesi…
Devamını Oku
İş Hukuku
Hizmet tespit davası, sigortasız çalıştırılan veya SGK’ya eksik gün ya da gerçek ücretinden düşük bildirilen işçinin, gerçek çalışmasının tespit edilerek sigorta kayıtlarına…
Devamını Oku
İş Hukuku
SGK uyuşmazlıkları, sigortalılar, hak sahipleri veya işverenler ile Sosyal Güvenlik Kurumu arasında emeklilik, prim, ödenek ve idari yaptırımlar konusunda ortaya çıkan…
Devamını Oku
İş Hukuku
İş hukukunda zorunlu arabuluculuk, işçi ve işveren arasındaki alacak, tazminat ve işe iade uyuşmazlıklarında dava açılmadan önce tarafların bir arabulucu eşliğinde uzlaşmaya…
Devamını Oku
İş Hukuku
İşten çıkarılan işçinin hakları, İş Kanunu kapsamında korunmaktadır. Haksız fesih durumunda işçi çeşitli tazminat haklarına sahip olabilir.
Devamını Oku
İş Hukuku
İş hayatında çalışanlar ve işverenler için en çok merak edilen konuların başında kıdem ve ihbar tazminatı gelmektedir. Bu iki tazminat türü çoğu zaman birbirine karıştırılsa da hem…
Devamını Oku
İş Hukuku
İş sözleşmesi, bir tarafın (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın (işveren) da ücret ödemeyi üstlenmesinden oluşan sözleşmelerdir. Süresi bir yıl ve daha fazla olan iş…
Devamını Oku
Dosyanız titizlikle incelenir, size özel bir yol haritası oluşturulur.